Aubildungsjahr 2021: Jetzt bist Du dran!

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Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann

Immobilienkaufleute sind Experten für alle Fragen rund um die Themen Immobilie und Wohnen. Sie befassen sich mit der Bewirtschaftung von Grundstücken, Wohnhäusern, Wohnungen und Bürogebäuden. Für die Veräußerung oder Vermittlung von Objekten führen sie Objektbesichtigungen, Beratungsgespräche sowie Kauf- und Verkaufsverhandlungen durch. Außerdem planen und betreuen sie Neubau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekte. Wenn sie in der Wohnungseigentumsverwaltung tätig sind, führen sie z.B. Eigentümerversammlungen durch, erstellen Betriebskostenabrechnungen oder erledigen Wohnungsübernahmen und ‑abgaben. Auch das technische Gebäudemanagement organisieren sie, z.B. bearbeiten sie Schadensmeldungen oder erteilen Instandsetzungsaufträge. Darüber hinaus setzen sie Marketingmaßnahmen um oder erledigen Aufgaben in der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle.
Entlohnung nach wohnungswirtschaftlichem Tarif
  1. Ausbildungsjahr: 970,00 €
  2. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.190,00 €
  • 39,5-Stunden-Woche
  • flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • ausbildungsunterstützende Maßnahmen
  • Mitarbeit an Azubi-Projekten
• einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder gleichwertigen bzw. höheren Schulabschluss • einen sicheren Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationsgeräten • ein freundliches und höfliches Auftreten sowie gute Umgangsformen • teamorientiertes Arbeiten
Ausbildungsstätte BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e. V. www.bba-campus.de Industrie- und Handelskammer zu Berlin www.ihk-berlin.de
Die HWS ist seit 1980 erfolgreich als Ausbildungsunternehmen tätig. Unsere Ausbildungen sind anspruchsvoll, interessant und vielseitig, denn an ihnen sind alle Geschäftsbereiche der HWS beteiligt. Die Auszubildenden werden von Anfang an aktiv und praktisch in das Unternehmen eingebunden. Darüber hinaus bieten wir ihnen Praktika bei unseren Geschäftspartnern an. Die benötigten Arbeitsmittel stellt die HWS bereit. Kolleg*innen aus allen Fachabteilungen nehmen sich Zeit, die Azubis bei schulischen Themen zu unterstützen. Und schließlich werden unsere Azubis auch in alle Firmenevents eingebunden – seien es Betriebsausflüge, Schulungsveranstaltungen oder Weihnachtsfeiern.

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