Bereits seit 2009 lässt sich die Hilfswerk-Siedlung GmbH durch das Audit berufundfamilie zertifizieren und erhält in diesem Jahr die Auszeichnung mit Prädikat.
Am 30.09.2022 erhielt die Hilfswerk-Siedlung GmbH erneut das Zertifikat „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung. Das Zertifikat ist mit dem Prädikat versehen, die höchstmögliche Anerkennung der Beruf und Familie Service GmbH. Das Prädikat steht für die besondere Anerkennung der langjährigen, nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der nachhaltigen Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen. Es gilt als Qualitätssiegel für eine strategisch angelegte Vereinbarkeitspolitik von Arbeit und Familie.
Bereits seit 2009 entwickelt die aus HWS-Mitarbeiter*innen zusammengesetzte Leitbildgruppe in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Geschäftsführung kontinuierlich Maßnahmen, um Mitarbeiterzufriedenheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Neben Gleitzeitkonten, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sportangeboten, gemeinsamen Mittagessen und Firmenevents besteht für die Mitarbeiter*innen außerdem die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und bei Bedarf das Eltern-Kind Zimmer zu nutzen.
„Bei uns steht wirklich der Arbeitnehmer im Fokus. Die HWS ermöglicht es mir, mein privates und berufliches Leben flexibel zu vereinbaren. Die Gleitzeit ist ideal für Termine, die man bei anderen Arbeitgebern nur mit Urlaub wahrnehmen könnte. Und ein super Team rundet das Ganze noch ab.“, so Anne-Katrin Giese, Werkstudentin der HWS.
Insgesamt erhielten in dieser Runde 59 Arbeitgeber die Auszeichnung. Die offizielle Verleihung des Zertifikats erfolgt voraussichtlich im zweiten Quartal des nächsten Jahres.
Die Leitbildgruppe der HWS wird sich in der Zwischenzeit nicht auf den Lorbeeren ausruhen und arbeitet bereits fleißig an weiteren Maßnahmen. Derzeit stehen die Verbesserung von Unterstützungsangeboten bei Pflegeaufgaben ganz oben auf der Agenda.
