Audit berufundfamilie

Die Hilfswerk-Siedlung GmbH wurde am 23. Juni 2016 für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet. Die feierliche Verleihung, an der 272 Arbeitgeber teilnahmen, fand im Palais am Funkturm in Berlin statt.
Seit 2009 gehört die HWS zum audit berufundfamilie und schließt alle drei Jahre eine Zielvereinbarung für das Unternehmen ab. Darin ist die Integration der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ins Leitbild des Unternehmens festgeschrieben. In den letzten drei Jahren wurden HWS-spezifische Lösungen konzipiert und realisiert, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bieten, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Zielführende, konkrete Lösungen

Im Vorfeld der erfolgreichen Re-Auditierung hatte die HWS konkrete Lösungen entwickelt, etwa die weitere Optimierung des Azubi-Konzepts, die Implementierung des Gesundheitsmanagements für Mitarbeiter oder die Weiterführung des Angebots zum Einzelcoaching für Führungskräfte zu relevanten Themen. Ein weiteres Beispiel für konkrete nützliche Lösungen im Sinne der Re-Auditierung ist die neu eingerichtete Spielecke für Kinder im Mieterbüro in einer der größten Wohnanlagen der Fremdverwaltung: Während die Mieter mit dem Hausmeister kommunizieren, sind die Kinder kreativ beschäftigt und bleiben im Blickfeld der Eltern. Der nächsten Auditierung sehen wir mit Zuversicht entgegen. Ab der vierten Auditierung erfolgt bei Einhaltung der Zielvorgaben eine dauerhafte Zertifizierung